(Junior) Operations Manager (w/m/d) Schwerpunkt Registration/Ticketing Systems

Wir selbst verstehen uns als Knotenpunkt, an dem die innovativsten Industrie- und Tech-Entscheider der Welt zusammenfinden. Gleichzeitig sind wir Partner und Treiber der digitalen Entwicklung. Als digitale Macher setzen wir Ideen pragmatisch, dynamisch und transparent um. Die Digitalphilosophie übertragen wir direkt in unsere tägliche Arbeit - von der Konzeption bis zur Realisierung. Die Digitale Wertschöpfung immer im Blick: Begleite spannende Projekte und sei Teil unserer digitalen Reise!

Das sind Deine neuen Aufgaben:

  • Einrichtung und Weiterentwicklung von Shopsystemen für die Kunden-Registrierung für hybride, digitale und onsite Veranstaltungen
  • Konfigurationsänderungen der bestehenden Shopsysteme gemäß des Backlogs (Pflichtenheft)
  • Onsite und Online-Konfiguration der Zutrittssysteme für die Veranstaltungen
  • 2nd-Level Support für den Registrierungsprozess in den Shopsystemen
  • Betreuung der technologischen Schnittstellen zum Ausstellersystem (RUBIN) und zu digitalen Erweiterungen der Veranstaltungen
  • Rollen- und Rechtemanagement der Shopsysteme im Bereich der Kundenregistrierung (u.a. Zugriffssteuerung auf die Web-Dashboards, Lizenzmanagement)
  • Zusammenarbeit mit dem Product Owner Registration und externen Entwicklungsteams zur Umsetzung der technologischen Weiterentwicklung des Registrierungsprozesses

Damit überzeugst Du uns:

  • Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
  • Du verfügst über eine hohe IT- und Online-Affinität sowie Know-how für die Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen.
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich E-Commerce Plattformen, Webshop-Systemen und den dazugehörigen Prozessen mit
  • Kundenfokus gepaart mit Begeisterung für technische Details und Zusammenhänge ? das spricht dich an!
  • SCRUM und agiles, iteratives Projektmanagement sind keine Fremdwörter für dich.
  • Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und sehr strukturiert.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch.

So wirst Du Teil unseres Teams:

Schicke uns gerne deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und ein Anschreiben (freiwillig) mit Angabe deiner Kündigungsfrist bzw. deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung (p.a.) über unser Online-Portal.

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Sophie Kestel, Personalbetreuung NürnbergMesse
Sophie Kestel
T: +49 9 11 86 06-83 56