Ab Januar 2024
In der Rolle des Senior Marketing Managers (m/w/d) wirst du zum Gestalter, Treiber und Umsetzer der Brandtransformation "it-sa" von einer Messe hin zur Multiproduktplattform - sowohl analog als auch digital. Du agierst als Creator und Entscheider für die ganzjährige Content-Erstellung auf der Plattform und sorgst durch eine Verzahnung und fortschreitende Markenzusammenführung der Produkte "it-sa Expo & Congress" und der Plattform "it-sa 365" dafür, die Dachmarke intensiv auszubauen und in der gesamten IT Security-Branche international weiter zu etablieren.
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Du stellst die Brand Strategie der Dachmarke "it-sa" sowie einer zielgruppengerechten Content Strategie sicher und entwickelst diese stetig weiter.
- Du testest und steuerst neue Multi-Channel-Marketing-Ansätze für die Brand Transformation.
- Du steuerst in deiner Rolle externe Dienstleister, Partner sowie Content Creator zur Erstellung und Distribution von relevantem und aktuellem Content.
- Du synchronisierst die Marketing- und Content Maßnahmen der Produkte "it-sa 365" und der "it-sa Expo & Congress".
- Du definierst und überwachst die Content- und Marketing-KPIs der Digitalplattform "it-sa 365" und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
- Du vernetzt dich mit internen Teams zur cross-funktionalen Zusammenarbeit.
Damit überzeugst du uns:
- Du verfügst über ein/e abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing Management, Brand Management oder vergleichbaren Schwerpunkten.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Markenaufbau/ Brand Building sowie Content Erstellung/ Content Creation sowie Content Distribution inkl. Auswertung mit.
- Du beschreibst dich selbst als digital- und datenaffin.
- Du bist konzeptionsstark, überzeugend und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Du arbeitest pragmatisch, mit einer "Trial & Error" Mentalität und agilem sowie innovativem Mindset.
- Du verfügst idealerweise über einen IT- bzw. IT-Security-Background
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
So wirst du Teil unseres Teams:
Schicke deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und ein Anschreiben (freiwillig) mit Angabe deiner Kündigungsfrist bzw. deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie deiner Gehaltsvorstellung (p.a.) über unser Online-Portal.
