Engagement aus der Belegschaft
Mitten im Geschehen: eine 40-köpfige Delegation der NürnbergMesse, organisiert von der internen Diversity-Initiative RESPECT. Die Idee zur Teilnahme kam direkt aus der Belegschaft. Und der Impuls, beim CSD Präsenz zu zeigen, wurde von der Geschäftsführung sofort unterstützt. Aus dieser Initiative heraus bildeten Pia Freitag und Georg Loichinger, die im Vorjahr beim CSD noch als Zuschauer mit dabei waren, gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen und Kollegen ein Projektteam. In den Wochen vor dem Event koordinierte das Quartett die Teilnahme – von der Anmeldung über die Gestaltung eines Standes bis zur Organisation vor Ort.
Noch bevor sich der Zug in Bewegung setzte, gab es einen besonderen Moment: Die NürnbergMesse-Gruppe versammelte sich für ein gemeinsames Foto – und der in diesem Augenblick vorbeikommende Nürnberger Oberbürgermeister Markus König gesellte sich spontan dazu. Während des gesamten Umzugs war die Delegation entlang der Strecke dank eines großen Transparents mit dem neuen Marken-Claim der NürnbergMesse „Hello Opportunities“ sowie einem orangenen Luftballon, der über der Gruppe schwebte, leicht erkennbar.
„Alle haben getanzt, Goodies verteilt, das Leben gefeiert, die Vielfalt gefeiert und die Stimmung war einfach fantastisch“, beschreibt Pia Freitag den Tag, der ihre Erwartungen bei weitem übertraf: „Wir sind offen auf alle zugegangen, wir hatten insgesamt eine super Zeit und wurden, glaube ich, auch gut wahrgenommen und angenommen.“ Ein schöner Nebeneffekt: Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Unternehmensbereichen liefen gemeinsam mit, lernten sich kennen und erlebten ein verbindendes Gemeinschaftsgefühl. „Und es zeigt auch, wie vielfältig unser Unternehmen in der Breite ist“, ergänzt Pia Freitag.
